人力社保内涵建设《商业保险理论与实务》

人力社保内涵建设《商业保险理论与实务》

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01 风险的要素
02 风险的分类
03 风险管理的基本方法
04 可保风险的条件
05 保险的作用
06 保险的起源修改
07 最大诚信原则的产生背景
08 告知的内容及违反告知的法律后果
09 弃权的条件及默示弃权
10 禁止反言及禁止反言的构成的条件修改
11 人身保险的保险利益修改
12 确定近因原则中因果关系的基本方法
13 四种认定近因的情形
14 损失补偿的限制情形
15 损失补偿原则的例外
16 代位追偿的含义及其产生
17 代位追偿中保险双方的权利与义务
18 保险合同的特征(2)
19 保险合同的种类划分
20 保险合同的形式
21 保险合同的主体
22 保险合同的内容
23 保险合同的订立
24 投保人和保险人的义务
25 保险合同解释的原则
26 人身保险的特征
27 人身保险的分类
28 人身保险的常用条款
29 人身保险的常用条款(二)
30 健康保险的概念与特征
31 健康保险的特殊条款
32 意外伤害保险的含义及构成条件
33 不可保意外伤害和特约保意外伤害
34 财产保险的特征
35 机动车辆保险的概念和特点
36 交强险和商业第三者责任保险的关系
37 保险理赔的原则与程序
38 保险资金运作的形式
39 保险从业人员的道德规范